猎调咨询｜竞业限制专项调查与诉讼解决方案

为企业守护核心资产，让违约行为无处遁形

当您精心培养的核心人才离职，并疑似违反竞业限制协议时，不仅意味着商业机密的潜在泄露，更直接关系到公司的市场竞争力与合法权益。普通的背调只能核实历史，而猎调咨询的竞业限制深度调查，旨在为您进行一场针对未来的“风险狙击”——精准锁定违约事实，构建无可辩驳的证据链，为赢得诉讼奠定胜局。

我们专注于将商业调查技术与司法举证要求深度融合，为企业客户提供从“违约线索发现”到“法庭证据提交”的一站式闭环服务。

为何竞业限制调查需要专业力量？

竞业限制违约行为往往隐秘而刻意：通过他人代持股份、隐匿劳动关系、使用非公开联系方式开展工作。常规手段难以触及真相，而非法取证将导致证据无效甚至使企业面临反诉。

猎调咨询的专业价值，正是破解这一困局的关键：

1. 合法性与证据效力至上：所有调查活动均在法律框架内，使用公开、合法的信息渠道与方法，确保所获证据能被仲裁机构与法庭采信。

2. 深度关联分析能力：超越表面信息核对，通过工商数据穿透、社交关系图谱分析、行为模式研判，揭示隐藏的雇佣、合作或投资关系。

3. 全程风险把控：我们不仅是调查员，更是您的前期法律风险顾问，在调查过程中即对证据的完整性、逻辑链的严密性进行司法化预审。

我们的核心服务：三位一体的专业保障

🔍 阶段一：离职员工竞业限制深度调查与证据固定

我们不对所有离职员工进行泛泛调查，而是针对高风险目标，启动精准、深度的专项调查。

• 多维事实核查：

◦ 就业实体追踪：调查目标是否在竞业协议限制范围内的企业任职、担任顾问或提供劳务，包括通过关联方进行间接任职的情况。

◦ 商业活动探查：核查其是否以自己或他人名义，在限制区域内创办、经营与原公司有竞争关系的业务。

◦ 行为证据固定：对其公开及可合法获取的商务活动轨迹、工作状态信息进行记录与保全。

• 证据体系化构建：

◦ 遵循司法举证要求，对调查过程中发现的网页信息、公开记录、影像资料等，及时通过时间戳、区块链存证或公证等方式予以固定，形成逻辑严密、形式合法的证据包。

⚖️ 阶段二：竞业限制官司专项咨询与策略规划

在调查取得关键证据后，我们的服务并未结束，而是直接导向法律行动。

• 诉讼可行性评估：综合调查结果，为您分析案件胜诉概率、潜在赔偿额度及法律风险。

• 全流程诉讼策略支持：

◦ 诉前策略：协助制定谈判、发送律师函或启动仲裁/诉讼的决策建议。

◦ 证据链梳理：将调查证据转化为法律语言，协助律师团队构建逻辑清晰的举证方案。

◦ 庭审支持：必要时，我们的调查专家可以就证据获取的合法性、真实性出庭予以说明，强化证据效力。

🛡️ 阶段三：与企业内部法务/外聘律师的协同作战

我们定位于企业法务团队与外部律师在事实调查领域的专业延伸。

• 无缝衔接：我们的调查报告与证据材料，严格遵循法律文书要求，可直接用于诉讼程序，大幅降低律师前期准备工作量。

• 专业互补：律师精于法律适用与庭辩，我们长于事实挖掘与证据固定。两者结合，形成维护企业权益的最强合力。

猎调咨询的专业差异化优势

• 深厚的商业调查基因：源自商业尽职调查与反欺诈调查的多年实战，擅长发现和追踪复杂隐蔽的关联关系与违约行为。

• 极致的合法合规意识：将合规性置于业务生命线，所有操作流程均通过内部法律评审，确保调查手段经得起法庭质询。

• 结果导向的诉讼思维：从调查启动之初，即以“未来在法庭上如何证明”为导向进行策划与执行，确保每一份证据都具杀伤力。

• 绝对保密与安全：执行最高等级的保密协议和信息安全标准，保障委托事宜的私密性，避免在诉讼前打草惊蛇。

面对核心员工疑似违约，犹豫与等待意味着损失扩大和证据湮灭。

选择猎调咨询，意味着您选择了以最专业、最果断的方式，主动捍卫企业的商业边界与合法契约尊严。

让我们从第一份证据开始，为您赢得这场关乎公平竞争的较量。

猎调咨询 —— 竞业限制调查领域的事实猎手与证据架构师。

（本服务均在企业提供合法有效的《竞业限制协议》及员工违约初步线索后，经合规评估后方可启动。）